在CI作業(yè)項(xiàng)目完成到一定程度時(shí),應(yīng)適時(shí)地向相關(guān)人士傳達(dá)企業(yè)新的形象信息,讓各方人士準(zhǔn)確無誤、快速及時(shí)地了解發(fā)生了什么變化,以及為什么會(huì)改變,改變的好處有哪些。
對(duì)內(nèi)發(fā)布
目的
企業(yè)內(nèi)部員工,不僅是傳遞企業(yè)形象的媒體,更是真正影響企業(yè)形象的人。如果在CI發(fā)布時(shí)期,內(nèi)部員工發(fā)生下述反應(yīng),企業(yè)就得重新調(diào)整腳步。
(1)完全不知道本企業(yè)的CI對(duì)手是誰。
(2)根本不知道CI是什么。
(3)無法理解CI與自己的日常工作有什么關(guān)聯(lián)。
(4)不理解企業(yè)導(dǎo)入CI的目的、過程和運(yùn)作重點(diǎn)。
(5)不清楚企業(yè)所制定的新理念是什么。
(6)當(dāng)外人詢問企業(yè)的CI計(jì)劃時(shí),不知該如何作答。
(7)對(duì)企業(yè)的CI進(jìn)展無興趣,不關(guān)心,不探討。
(8)對(duì)企業(yè)的新識(shí)別系統(tǒng)不熟悉,不欣賞。
(9)企業(yè)高層沒有認(rèn)真考慮是否應(yīng)導(dǎo)入CI,甚至想用其他方法取代它。
如果出現(xiàn)上述情況,CI的啟動(dòng)將會(huì)很被動(dòng)。因此,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部問題完全理順后,方可對(duì)外發(fā)布。
內(nèi)容
CI的對(duì)內(nèi)發(fā)布內(nèi)容如下。
(1)分步驟實(shí)施CI戰(zhàn)略。
(2)使員工明確CI的意義及企業(yè)實(shí)施CI的原因。
(3)詳細(xì)說明MI,使員工深入理解CI的目的并做好必要的心理準(zhǔn)備。
(4)詳細(xì)介紹VI,使員工產(chǎn)生感情上的認(rèn)同。
(5)CI設(shè)計(jì)的管理和應(yīng)用。要求嚴(yán)格按照CI手冊(cè)執(zhí)行。
對(duì)外發(fā)布
目的
向企業(yè)相關(guān)者及廣大受眾明確傳達(dá)企業(yè)的CI主旨,使其早日熟悉新的企業(yè)精神理念,盡早建立企業(yè)的完美形象。
方式
在對(duì)外發(fā)布時(shí),選擇合適的發(fā)布媒體是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它將直接關(guān)系到最終的發(fā)布效果。對(duì)于不同媒體,要采用不同的創(chuàng)意策略和制作手法,各個(gè)媒體均有自身優(yōu)勢(shì),要根據(jù)具體情況選用最適當(dāng)?shù)拿襟w和手段來發(fā)布。
準(zhǔn)備
對(duì)外發(fā)布應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)材料如下。
(1)有關(guān)導(dǎo)入CI的新聞稿。
(2)有關(guān)導(dǎo)入CI的說明書。
(3)新設(shè)計(jì)的宣傳廣告。
(4)新設(shè)計(jì)運(yùn)用于商品或宣傳品上的照片。
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