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CI導(dǎo)入中的細(xì)節(jié)問(wèn)題有哪些?

類別:品牌觀點(diǎn) 時(shí)間:2018-01-05 關(guān)注:878次 四川龍騰華夏營(yíng)銷有限公司
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CI動(dòng)議 

CI的倡導(dǎo)者為慎重起見(jiàn),往往會(huì)擬定一個(gè)有說(shuō)服力的CI動(dòng)議,以書(shū)面形式呈送企業(yè)的決策者。 

(1)CI動(dòng)議的內(nèi)容可參照下列提示。 

1)簡(jiǎn)潔明晰地說(shuō)明CI的概念及意義。 

2)列舉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)中能夠起到的作用。 

3)客觀設(shè)想本企業(yè)在CI實(shí)施后將達(dá)成哪些目標(biāo)。 

4)概要說(shuō)明本企業(yè)運(yùn)行CI所需配合的相關(guān)工作及投入經(jīng)費(fèi)情況。 

(2)CI動(dòng)議有可能出自以下三個(gè)方面。 

1)企業(yè)決策者。 

2)企業(yè)的相關(guān)部門。 

3)專業(yè)的設(shè)計(jì)策劃公司。 

值得注意的是,出自不同方面的CI動(dòng)議,在寫作時(shí)要把握好其角度與分寸。CI的動(dòng)議書(shū)只是為了促發(fā)企業(yè)的CI運(yùn)作,并不是CI實(shí)施的具體提案,因此應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,切中要點(diǎn),以激發(fā)導(dǎo)入CI的熱情為主旨,不需要贅述具體的操作內(nèi)容和方式。 

考察專業(yè)公司 

根據(jù)各方經(jīng)驗(yàn),委托專業(yè)的CI設(shè)計(jì)策劃公司參與企業(yè)的CI活動(dòng)是非常必要的,由于與專業(yè)公司的合作將是長(zhǎng)期的,因此有必要對(duì)專業(yè)公司進(jìn)行一番挑選和考察。其中,人才、經(jīng)驗(yàn)及信譽(yù)是考察的重點(diǎn),這是能否合作成功的關(guān)鍵所在。具體考察內(nèi)容可參考下列提示。 

(1)了解專業(yè)公司的實(shí)力狀況:人才結(jié)構(gòu)、專業(yè)程度狀況,設(shè)備及技術(shù)力量狀況。 

(2)了解專業(yè)公司的業(yè)績(jī)狀況、以往成功案例狀況。 

(3)了解專業(yè)公司的信譽(yù)狀況、同行業(yè)及服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)。 

考察服務(wù)對(duì)象 

專業(yè)的CI設(shè)計(jì)策劃公司,在選擇服務(wù)對(duì)象時(shí),也不會(huì)來(lái)者不拒。為了能達(dá)成理想的結(jié)果,必須對(duì)服務(wù)對(duì)象有客觀的了解和評(píng)價(jià)。在簽訂合作協(xié)議之前,應(yīng)進(jìn)行以下方面的考察。 

(1)企業(yè)決策者對(duì)推行CI的認(rèn)識(shí)、決心和熱情如何? 

(2)企業(yè)決策者對(duì)CI的期望是否客觀? 

(3)企業(yè)對(duì)導(dǎo)入CI的投資是否能夠保證和落實(shí)? 

(4)企業(yè)在CI運(yùn)行中的具體參與者,在企業(yè)中的權(quán)威性和決策能力如何? 

(5)企業(yè)在CI的實(shí)施是切實(shí)的導(dǎo)入,還是僅做官樣文章? 

企業(yè)決策者應(yīng)具有理性的熱情,對(duì)CI的期望值相對(duì)客觀是專業(yè)公司與其合作的理想前提。資金的到位和落實(shí)將是CI正常運(yùn)行的保證。企業(yè)在CI運(yùn)行中具體參與者的權(quán)威性和決策能力,將影響到CI的運(yùn)行進(jìn)程與效率。 

企業(yè)委托書(shū) 

一般情況下,企業(yè)與專業(yè)公司的合作,要以企業(yè)委托的方式進(jìn)行,其委托書(shū)的條款可參照以下內(nèi)容。 

(1)委托方全稱。 

(2)委托項(xiàng)目名稱。 

(3)合作雙方的全稱。 

(4)委托的具體項(xiàng)目要求及說(shuō)明。 

(5)項(xiàng)目運(yùn)行的時(shí)間、條件、方式的說(shuō)明。 

(6)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中甲乙雙方各自的責(zé)任。 

(7)費(fèi)用及支付方式說(shuō)明。 

(8)設(shè)計(jì)方案的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方式。 

(9)受委托方對(duì)委托方相關(guān)資料、信息的保密承諾。 

(10)雙方的違約責(zé)任。 

(11)設(shè)計(jì)成果的歸屬權(quán)確認(rèn)。 

(12)未盡事宜的解決方式。 

(13)協(xié)議終止的說(shuō)明。 

(14)相關(guān)附件(如項(xiàng)目明細(xì)清單、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)用清單、時(shí)間進(jìn)度表單等)。 

(15)簽約雙方負(fù)責(zé)人的簽名、簽章;雙方聯(lián)系方式(地址、電話等);協(xié)議簽訂的時(shí)間;簽約雙方的公章。 

(16)受委托方的開(kāi)戶銀行及賬號(hào)。 

(17)公正單位的意見(jiàn)、簽字及公章。 

委托書(shū)的格式可參考一般合同書(shū)的樣式,按照上述內(nèi)容進(jìn)行組織。 

由于每一個(gè)企業(yè)的具體情況和要求不同,專業(yè)公司的參與程度不同,委托書(shū)的寫作內(nèi)容也不盡相同。在撰寫時(shí),可以根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 

CI提案書(shū) 

CI的工作被確定之后,具體的CI該如何操作,應(yīng)有一個(gè)明確的CI提案書(shū)作為一切后續(xù)工作的指導(dǎo)。它將對(duì)本企業(yè)導(dǎo)入CI的目的、動(dòng)機(jī)、方針、內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、人員等做出詳細(xì)的說(shuō)明。CI提案書(shū)的寫作可參考下列內(nèi)容。 

(1)以詳細(xì)的、有依據(jù)的調(diào)查結(jié)果配合說(shuō)明企業(yè)導(dǎo)入CI的目的及背景。這部分內(nèi)容將會(huì)影響決策者對(duì)CI推行的態(tài)度、決心和信心,也將成為本企業(yè)導(dǎo)入CI的方向和指南。因此,應(yīng)陳述分析如本企業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)現(xiàn)狀、與同行業(yè)的關(guān)系現(xiàn)狀;CI的社會(huì)意義及與本企業(yè)的現(xiàn)狀聯(lián)系;CI的推行與導(dǎo)入,將為企業(yè)帶來(lái)哪些方面的改變或改善,如不及時(shí)導(dǎo)入CI將會(huì)面臨何種狀況,這些狀況又將如何影響企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步;導(dǎo)入CI后將為企業(yè)帶來(lái)的預(yù)期成果等問(wèn)題。 

(2)本企業(yè)導(dǎo)入CI的具體方針和計(jì)劃。CI推進(jìn)工作是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)做多方的考慮和安排,將有助于有條不紊地實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。例如設(shè)定執(zhí)行機(jī)構(gòu),確定參加人員;將工作細(xì)化,并指定相關(guān)執(zhí)行者;明確CI是企業(yè)所有員工均應(yīng)參與的運(yùn)動(dòng),制定如何把CI的工作推廣及全體員工的認(rèn)同方案。 

(3)具體的導(dǎo)入項(xiàng)目和運(yùn)行方案。羅列CI的具體項(xiàng)目單,并指認(rèn)具體負(fù)責(zé)者;開(kāi)列CI運(yùn)行時(shí)間表及作業(yè)流程。無(wú)論是項(xiàng)目單還是時(shí)間表,都必須做出詳盡說(shuō)明,以利于操作具體環(huán)節(jié)。當(dāng)然,項(xiàng)目單和時(shí)間表在運(yùn)行過(guò)程中,還要根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整,以符合實(shí)際,這一點(diǎn)要在提案中強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。 

(4)合作機(jī)構(gòu)的選定標(biāo)準(zhǔn)和方式。合作機(jī)構(gòu)的選擇是企業(yè)導(dǎo)入CI成敗的關(guān)鍵之一,在提案中要提出選擇合作機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)和方式。標(biāo)準(zhǔn)要符合企業(yè)的實(shí)際以及專業(yè)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn);方式雖有多種,但也不能一一嘗試,應(yīng)確定一個(gè)具體方式并做出詳細(xì)的操作說(shuō)明。 

(5)CI的費(fèi)用預(yù)算。CI的導(dǎo)入費(fèi)用將是一筆不小的支出,因其不是一次性發(fā)生,所以要盡可能準(zhǔn)確地估計(jì)所需費(fèi)用,并留出一定的空間,以減少被動(dòng)的情況出現(xiàn),列出預(yù)算表。 

總之,提案書(shū)應(yīng)圍繞著提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的兩個(gè)方面進(jìn)行闡述,將企業(yè)的期望與預(yù)期作出客觀說(shuō)明,具體的工作應(yīng)列舉詳盡,保證有說(shuō)服力,使決策者認(rèn)可,對(duì)操作者可行。 

CI總概念報(bào)告書(shū) 

CI的總概念是CI導(dǎo)入的關(guān)鍵,總概念的設(shè)定將左右企業(yè)形象的方向,它是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心要旨。在前期的企業(yè)形象調(diào)查工作結(jié)束后,在調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的客觀實(shí)際,可以勾勒出一個(gè)嶄新的企業(yè)形象框架,指出企業(yè)未來(lái)應(yīng)具有的面貌,并確定針對(duì)塑造新形象的各項(xiàng)工作的辦法,這便是總概念報(bào)告書(shū)的寫作初衷。CI總概念報(bào)告書(shū)的內(nèi)容大致包括以下幾個(gè)方面。 

(1)調(diào)查結(jié)果的概述。 

(2)執(zhí)掌公司未來(lái)的理念設(shè)定。 

(3)CI的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 

(4)CI的導(dǎo)入計(jì)劃。 

(5)CI的實(shí)施計(jì)劃。 

(6)CI的效果評(píng)估方案。 

(7)CI的維護(hù)方案。 

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